护理组长

任职要求： 1.具备3年及以上医疗、养老行业工作经验，熟悉上海标准； 2.具备丰富的养老社区（含养老机构）管理老师工作经验者优先； 3.职称要求：养老护理员（四级/中级以上）职业资格证书，三级及技师级优先 4.熟练带教培训：养老机构日常服务监测（90项）、养老机构内设医务室标准化建设；  5.具备耐心、责任心及应急处理能力，无虐待老人记录。  6.具备基础急救能力及常见老年病照护知识。 7.较强的团队管理能力和沟通协调能力。 岗位职责： 1.生活护理服务管理 ①负责统筹本组护理员的日常照护工作，确保长者（失能、半失能、认知症等）生活照料等服务按标准执行。 ②监督护理操作规范，落实上海市《养老机构服务质量规范》及机构内部制度，防止安全事故。 ③定期巡查长者房间，检查卫生、安全、个人清洁等情况，及时处理异常问题。 2.团队协作与培训 ①组织护理员每日晨会，分配任务并指导工作重点（如特殊需求长者护理方案）。 ②对新入职护理员进行实操带教，定期组织技能培训（如压疮预防、急救操作等）。 ③协调组内人员排班、考勤及临时调配，确保24小时服务无缝衔接。 3.质量监督与记录 ①检查护理记录（如长者健康档案、服药记录、异常行为登记）的完整性和准确性。 ②定期向护理部主任汇报工作，参与服务质量评估与改进。 ③监督院内感染防控措施执行（如消毒隔离、垃圾分类）。 4.应急处理与沟通 ①突发紧急事件（如跌倒、突发疾病）时启动应急预案，并上报管理层。 ②作为长者家属沟通的第一责任人，及时反馈护理情况并处理投诉。 ③协助社工部门策划长者文娱活动，促进身心康复。 5.其他职责 ①参与院内星级评定、标准化建设等迎检准备工作。 ②提出护理耗材、设备的需求计划及使用管理建议。 ③完成上级交办的临时性任务（如配合医疗团队查房）。 6.配合完成政府机关及机构质控部要求的养老机构日常服务监测（90项）、养老机构内设医务室标准化建设检查资料； 7.完成上级交办的临时性任务。