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泉州市南安市
经验不限
学历不限
全职
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职位福利
五险一金
带薪年假
提供住宿
工作餐
晋升机会
定期体检
职位描述
1.将绩效结果与薪酬调整、职称晋升、培训发展挂钩，
2.牵头开展医院核心人才（如学科带头人、骨干医师）的潜力评估，建立人才梯队模型，制定针对性培养计划（如进修、学术交流等）
3.组织绩效结果面谈，协助员工制定改进计划；受理员工对评价结果的异议，提供专业解释与解决方案
职位要求
专业要求
劳动人事管理
最低学历
学历不限
工作年限
经验不限
最低职称
不限
工作地址
福建泉州市南安市X333与罗东大道交叉路口往西北约240米
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