护理部干事

工作内容： 1. 协助护理部主任制定和完善护理管理制度及流程； 2. 组织并参与护理人员的培训和考核工作，提升团队专业技能； 3. 负责护理质量控制与改进项目的实施，定期进行护理服务质量评估； 4. 管理护理文件资料，确保档案管理规范有序； 5. 收集分析护理数据，为优化护理服务提供依据。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，拥有护理学相关专业本科及以上学历； 2. 具备护士执业资格证书，至少持有初级职称； 3. 熟悉医疗行业标准及相关法律法规； 4. 优秀的沟通协调能力，能够有效促进跨部门合作； 5. 对护理管理工作充满热情，具备良好的职业道德和服务意识。