护工经理

工作内容： 1. 负责护工团队的日常管理工作，包括但不限于排班、培训及绩效考核。 2. 制定并执行护理服务标准与流程，确保患者获得高质量的护理体验。 3. 协调跨部门合作，解决工作中出现的问题，保证护理工作的顺利进行。 4. 定期收集反馈信息，持续改进护理服务水平。 任职要求： 1. 拥有至少十年相关领域工作经验，具备初级或以上职称者优先考虑。 2. 熟悉医院护理管理体系，能够独立处理复杂问题。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 4. 有较强的责任心和服务意识，能承受一定工作压力。