人事专员（绩效模块）

1、人力资源管理、行政管理、心理学、法学等相关专业本科或以上学历。 2、具有3年以上人力资源相关岗位工作经验，熟悉绩效管理流程，具备数据收集和分析能力。 3、熟悉劳动法律法规，员工关系处理和沟通协调能力。 4、具备良好服务意识和团队协作精神。 5、有医疗行业背景者优先。