营养科医师岗（专家人才）

一、岗位职责 1.负责门诊患者营养风险筛查，综合评估患者营养状况，出具营养相关诊断，制定个性化营养治疗方案，开具营养处方，规范书写营养门诊病历。 2.负责住院患者营养会诊及疑难危重患者多学科会诊，监测营养指标、营养医嘱执行情况及营养治疗效果，定期随访，规范书写营养诊疗记录。 3.负责营养食堂膳食监管，设计治疗膳食食谱，制定肠内营养配方标准，监督食谱落实，定期进行食品安全检查及培训。 4.开展营养科普宣传、继续教育培训、科研及带教工作。 5.参与医疗质量管理，完善相关工作流程和操作规范，推动营养诊疗信息化建设。 6.参与医院相关医疗保障服务及其他政策性工作。 二、招聘人才类型及任职条件 （一）专家型人才 1.硕士及以上学历，副主任医师及以上任职资格，执业类别为临床医学，在业内有影响力的三甲医院从事临床营养工作5年及以上。 2.能独立完成卫健委《三级医院评审标准（2025年版）》《临床营养科建设与管理指南（试行）》规定的相关专业诊疗技术项目。 3.年龄不超过50周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。 4.以第一作者或第一通讯作者发表SCI论文影响因子累计在8分及以上，或以第一作者或第一通讯作者发表SCI论文及在国内核心期刊发表本专业论文合计达到8篇以上。 5.担任省部级及以上学术团体职务、具有硕士生导师资格且近3年招收过研究生者优先。 （二）专业型人员 1.全日制硕士及以上学历，初始学历为全日制本科，主治医师及以上任职资格，执业类别为临床医学，从事临床营养工作5年及以上。 2.能独立完成卫健委《三级医院评审标准（2025年版）》《临床营养科建设与管理指南（试行）》规定的相关专业诊疗技术项目。 3.年龄不超过45周岁，身体健康，特别优秀者年龄可适当放宽。