余锂镭教授课题组博士后

余锂镭教授课题组博士后（心血管方向） 1. 职位描述 导师介绍：余锂镭教授，一级主任医师（教授三级），博士研究生导师；武汉大学人民医院（湖北省人民医院）党委副书记，心血管医院副院长。全国复杂生命体代谢与调控重点实验室PI，分子医学研究院执行院长，武汉大学泰康生命科学中心PI。入选国家“万人计划”、国家卫生健康突出贡献中青年专家、国家优秀青年医师（首届）。领域：长期致力于心源性猝死的创新转化研究。项目：主持万人计划、国家自然科学基金、省创新群体、省杰青、省科技创新团队、省劳模和工匠人才创新工作室等项目 20项。成果：以第一/通讯作者（含共同）在Circulation、J Am Coll Cardiol、Adv Mater、Chem、Nat Commun、Sci Adv、Natl Sci Rev、Adv Funct Mater、Adv Sci、Cardiovasc Res、JACC Cardiovasc Interv 等顶级期刊发表论文90 余篇（一区 TOP 期刊 40余篇，含临床研究 10 余篇）。ESI 高被引论文 6 篇，配发编委评述 18 次，被 Cell、JAMA、Nat Rev Cardiol、Nat Rev Mater 等期刊引用 7500 余次。奖项：获湖北省科学技术进步奖一等奖 2 项、中华医学科技奖、美国心脏病学会年会中国原创研究一等奖（连续 2 届）、美国心脏病学会心脏介入“青年成就奖”（全球每年 2 人）、中国介入心脏病学大会青年医师研究一等奖等。研究被 AHA 及 Medpage Today 联合报道，被评为当年心律失常领域全球十大研究进展之一，被欧洲心脏病学会（ESC）评为“年度全球心血管科学基础亮点”。研究团队及平台：依托国家重点专科、国家临床重点专科、国家疑难心血管病提升工程项目、复杂生命体代谢与调控全国重点实验室、国家临床医学研究分中心、国家卫健委心血管疾病介入诊疗培训基地、国家“疑难复杂心血管病介入诊疗真实世界数据应用中心”、重大慢病防控与国际联合教育部重点实验室、自主神经调控湖北省重点实验室、武汉大学人民医院心血管医院等顶尖平台。与武汉大学多个学院开展交叉融合创新合作，整合临床资源和创新优势，聚焦重大慢病防治。团队现状：现有教授/主任医师6人，副教授/副主任医师/副研究员等骨干青年教师10余人，在读研究生28人，博后8人。人才培养：青年骨干及博后获批国自然面上/青年项目、省医学青年拔尖人才、省卫健委青年人才项目、省/市青年科技人才晨光托举等，新进博后获得中国博士后面上及行业青年科技奖。近年研究生按期毕业40余人，按时就业/升学率100%，均进入国内外一流大学或头部大型三甲医院深造或就业 研究方向：课题组聚焦心血管重大慢病防治，开展前沿交叉研究，欢迎以下方向申请者：心血管疾病的机制研究：深入探索疾病发生发展机制，为防治策略提供科学依据（Circulation、J Am Coll Cardiol等）；智能预警与快检技术研发：融合计算机、物理、化学、人工智能等多学科技术，开发用于疾病早期筛查和智能预警的新方法、新算法与新模型（Adv Mater、Nat Commun等）；临床研究与创新转化：基于临床实际需求，开展高质量临床研究，推动创新成果向临床应用转化（Cardiovasc Res、JACC Cardiovasc Interv等） 招聘学科：心血管病科 岗位：科研 招聘人数：5-7名 学历要求：博士 专业条件：近3年内在医学、药学、生命科学、化学、材料、计算机、人工智能以及相关交叉学科专业获得博士学位。具有较好的科研创新和论文写作能力，可独立从事课题研究并协助团队申报科研项目，积极参与学科建设和实验室管理。近3年以第一作者或通讯作者在国际高水平学术期刊发表论文 年龄要求：一般不超过33周岁[1993年1月1日（含）以后出生]，特别优秀者可适当放宽博士毕业年限和年龄要求 薪资待遇： 薪酬优厚：税前年收入不低于35万元，具体薪资面议。另享受职工同等科研绩效。多重保障：在站可享受湖北省、武汉市、武汉大学及武汉大学人民医院对博士后及人才的相关政策保障。项目支持：全力支持申报各级各类人才项目，武汉大学弘毅博士后、国家博士后创新人才计划、中国博士后科学基金、湖北省博士后基金等项目 岗位截止日期：无 2. 职位要求 专业要求：医学、药学、生命科学、化学、材料、计算机、人工智能以及相关交叉学科专业 最低学历：在国内外知名大学、科研机构和医院取得博士学位 工作年限：不限 最低职称：不限 英语等级：不限