老年医学科学科带头人

正高级职称、具有三甲医院工作经历 工作内容： 1. 负责老年医学科的日常管理工作，包括但不限于医疗质量控制、科室发展规划等。 2. 组织并参与科室内的疑难病例讨论，指导年轻医生进行临床诊断与治疗。 3. 定期开展或参与国内外学术交流活动，提升科室整体科研水平。 4. 主持或参与相关领域的科学研究项目，并发表高质量论文。 任职要求： 1. 拥有本科及以上学历，专业为临床医学等相关领域。 2. 具备高级职称资格证书，至少拥有十年以上相关工作经验。 3. 熟悉老年病学专业知识及最新研究进展，能够独立完成复杂病例诊治。 4. 具备良好的沟通协调能力以及团队管理经验。 相关福利待遇 薪资待遇按照医院相关规定执行，符合柳州市人才引进政策的应聘者可享受柳州市人才引进政策相关待遇。 （一）医院待遇 1.学科带头人、高层次人才享受医院的人才引进补助。根据学历与学术影响力，享受20-100万不等的人才引进补贴。 2.符合医院急需、紧缺专业需求的人才，享受医院给予一定的人才引进补助。 3.按规定享受相应的薪资待遇，提供五险一金，就餐补贴、交通补贴、高温补贴、节日物供、生日福利、带薪休假，提供员工单身宿舍等。 （二）柳州市政府人才引进政策 详见《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号）。 （注：经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，可应聘相应的岗位。）