老年医学科医师-博士

根据医院发展需要，经研究，2026年度面向社会公开招聘博士，具体要求如下： 一、招聘岗位及信息 招聘科室：老年医学科 岗位名称：医师 专业要求：老年医学、心内、风湿、重症医学、内分泌、消化等内科专业 学历要求：博士研究生 其他要求：具有住院医师规范化培训合格证书 招聘人数：1-2 二、招聘要求 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 3.具备适应岗位要求的身体条件。 4.规培单位面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。 5.严禁领导人员亲属、身边工作人员违规入职。 6.符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法（版次：3）》要求的具体岗位招聘条件。 三、引进待遇 医院临床医技等各学科常年招聘优秀博士研究生，不受岗位名额限制，来院面试即给予面试补贴，一经录用享受以下待遇： 1.安家费及科研启动经费：各10万起，最高可达35万； 2.入院即享受中级待遇，前三年另享受综合补贴3000元/月； 3.积极推荐申报苏州市、江苏省等人才引进类项目，医学博士最高可获50万安家费和30万科研项目资助； 4.给予“规培+博后”双通道培养模式； 5.租房补贴：可申请苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴； 6.科研成果奖励：入职后获得的科研成果可按照医院规定享受科研成果奖励； 7.生活服务保障：落户、医疗和子女入园入学等。