肿瘤博士后-张力元课题组

根据医院发展需要，经研究，2026年度面向社会公开招聘博士后，具体要求如下： 一、招聘岗位及信息 合作导师：张力元 导师科室：肿瘤临床诊疗中心 研究方向：布拉格治疗的机制探讨及临床转化 招收人数：1 招收要求： 1.在免疫学、肿瘤学、细胞生物学、分子生物学、生物信息学等相关研究领域至少以第一作者在国际重要学术期刊发表过高水平研究论文一篇 2.具有计算生物学、免疫学背景，有肿瘤研究或临床转化应用相关经验及动物模型实验技能者优先 3.具有较好的科研论文阅读、写作能力，对研究方向有独立的思索和见解，具备基本的课题申报及项目管理能力 4.工作认真负责，富有责任心，善于沟通，具有较强的学习能力和良好的团队合作精神 二、招聘要求 1. 具有良好的政治素质、道德修养，身心健康； 2. 一般应为 35 周岁以下、新近毕业的博士生； 3. 有较强的科研能力和学术研究潜力； 4. 在站时间为三年。 三、引进待遇 1. 基本年薪：20 万，单位另按月缴存住房公积金，并按省市相关规定缴纳各类社会保险； 2. 奖补金：聘期内绩效评估优秀者可获得 40 万绩效奖励； 3. 安家费：提供一次性安家费 10-20 万； 4. 科研启动经费：提供 10-15 万科研启动经费，用于开展科研工作； 5. 综合补贴：享受 3000 元/月综合补贴； 6. 租房补贴：可获得单位租房补贴 1000 元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程「乐居租房贴」，享受每月 800 元或 1500 元租房贴； 7. 项目支持：在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放； 8. 科研成果奖励：在站期间获得的科研成果可按照医院规定享受医院科研成果奖励； 9. 市级资助：给予 5000 元/月的生活补贴，两年内最高可给予 12 万元/人；获得中国博士后科学基金特别、面上资助的，分别给予 5 万元、2 万元科研配套资助； 10. 培养通道：提供「规培+博后」双通道培养模式； 11. 职称：出站后择优留院，工作满一年可直接认定副高资格； 12. 生活服务保障：落户、医疗和子女入园入学等。 医院长期接受进站申请。