小儿外科（博士）

招聘岗位：小儿外科（博士） 岗位：医师 招聘人数：1 专业：儿外科学 学历学位：博士研究生 职称：初级 年龄：40周岁以下 职位描述： 第四层次:具有副高级职称及以上的博士或三甲医院临床科室主任。 第五层次：副高级职称以下的博士研究生。 具备丰富临床经验与突出发展潜力的博士研究生或有管理工作经验者，在相应管理岗位出现空缺时，可优先获得晋升机会，最终任命须通过规范的干部选拔与任职程序。 相关待遇与支持： 1、积极协调解决子女上学问题；协助人才办理落户手续。 2、引进的全日制双证博士，入职时的工资待遇可享受上一级技术职称待遇，期限为自入职起3年。 3、路费报销：到院参加面试并入职的高层次人才，医院承担其来院面试的往返车费及住宿费等费用。 4、对医院重点引进的特殊高层次专业技术人才的引进费、薪酬制等相关待遇，必要时特事特办，经医院讨论决定。 引进流程说明： 1. 简历初筛 2. 邀请考核（考核内容主要包括：面试、临床思路分析、外科手术演示、授课试讲等） 3. 双向意愿沟通 4. 签订引进协议 5. 人才体检 6. 办理入职手续 7. 按约定阶段支付引进费 职位福利：年度体检、解决户口、五险一金、带薪年假、工作餐