全科医学科科主任

科室介绍： 作为安徽省全科医学发展的战略支点，全科医学科自2013年创立伊始即锚定国家级全科医学高地建设目标，现已成为皖南地区全科医学创新发展的示范标杆。学科以“全人全程健康管理”为核心理念，构建起覆盖“预防-诊疗-康复-健康促进”的全周期医疗服务体系。现为“全科医学国家临床重点专科建设单位”、“安徽省全科医学临床质量控制中心挂靠单位”、“中华医学会安徽省全科医学会主任委员单位”。近三年，承担安徽省高校自然科学基金（重大项目）、安徽省高校质量工程项目在内的各项自然科学及教学研究项目4项，发表SCI、核心期刊学术及教学论文10余篇。科室正以“全球视野、中国标准、安徽特色”的发展理念，打造具有长三角影响力的全科医学创新中心，为“健康中国2030”战略贡献全科医学力量。 岗位条件： （1）年龄条件不超过56周岁。 （2）学历资历条件 须符合下列条件之一：①主任医师、教授、硕士研究生导师、硕士研究生及以上学历、硕士学位；②主任医师、副教授、硕士研究生导师、硕士研究生及以上学历、博士学位。 （3）临床业绩条件 具有较高的医疗技术水平，具有诊治本专业疑难危重病例的能力。掌握本专业领域2项省内领先、国内先进的技术，或某一项临床技术在国内形成一定的影响力。 （4）学术业绩条件 学术业绩条件应具备下列条件3项以上：①主持过国家自然科学基金项目或近5年主持三类纵向科研项目1项以上；②近5年以第一作者（排名第一）或责任通讯作者，发表三类以上研究型学术论文4篇以上，其中包含SCI收录论文2篇以上，且至少1篇SCI收录论文发表在中科院二区期刊以上；③获得国家级科技奖，或省部级科技奖（前3名）；④具有省级以上人才称号，包括省级学术和技术带头人（后备人选）、“江淮名医”、省特支计划领军人才、省创新团队带头人，或与之相当的人才称号；⑤现任中华医学会或中国医师协会下设的专业委员会委员以上职务，或在上述学会相应省级学会下设的专业委员会任副主任委员以上职务。 岗位待遇： 医院和芜湖市“紫云英人才计划”为全职引进的人才提供充足支持，欢迎应聘者联系咨询相关政策详情。具体待遇由双方按照人才水平和首聘期工作目标任务等协商确定。根据医院事业发展需要，特别优秀人才及特殊情况实行“一人一议”。 招聘程序： 医院组织对应聘人员的资格进行初步审核和复审，组织面试，通过考核者，经医院研究、体检、考察和公示后，报上级主管部门审批，审批通过后，办理录用手续。