康复医学科科主任

科室介绍： 康复医学科自2000年创立以来，始终秉持“功能重塑、生命再造”的学科理念，现已成为皖南地区规模最大、技术最先进的康复医学示范中心。学科以“精准评估、智能干预、全周期管理”为核心竞争力，构建覆盖“神经-骨骼-心肺”多维度的现代康复体系。科室现为国家康复医学住院医师规范化培训基地、国家康复医学紧缺人才培训基地、皖南医学院康复医学与理疗学硕士点。现有工作人员17人，其中高级职称2名、中级职称13名，床位41张。配备等速肌力评估系统、BTE模拟仿真训练系统、心肺运动试验系统、纤维电子喉镜（FEES）、下肢运动机器人、睡眠呼吸筛查仪等先进智能康复设备。开展以现代康复治疗技术为主的神经肌肉促通术、关节松动术、步态及平衡功能训练、吞咽功能障碍训练、导管球囊扩张技术、脊柱侧弯矫正技术、神经松动技术及淋巴回流技术等，能够提供康复评定、物理治疗、作业治疗、语言训练、认知治疗、吞咽训练等康复技术。 岗位条件： （1）年龄不超过56周岁。 （2）学历资历条件 须符合下列条件之一：①主任医师、副教授、硕士研究生导师、硕士研究生及以上学历、学士及以上学位；②副主任医师、副教授、硕士研究生导师、硕士研究生及以上学历、博士学位。 （3）临床业绩条件 具有较高的医疗技术水平，具有诊治本专业疑难危重病例的能力。掌握本专业领域省内领先技术1项，或某一项临床技术在省内形成一定的影响力。 （4）学术业绩条件 学术业绩条件应具备下列条件3项以上：①主持近5年主持三类科研项目1项或四类科研项目2项（含符合分类的横向课题、GCP项目）以上；②近5年以第一作者（排名第一）或责任通讯作者，发表三类以上研究型学术论文3篇以上，其中包含SCI收录论文1篇以上，且至少1篇SCI收录论文发表在中科院三区期刊以上；③获得国家级科技奖，或省部级科技奖，或市厅（校）级科技奖二等奖以上（第1名）；④具有市(校)级以上人才称号；⑤现任中华医学会、中国医师协会、中华中医药学会、中国药学会、中国药理学会或中华口腔医学会下设的专业委员会或青年委员会内任委员以上职务，或在上述学会相应省级学会下设的专业委员会任常委以上职务或任省质控中心副主任委员以上职务。 岗位待遇： 医院和芜湖市“紫云英人才计划”为全职引进的人才提供充足支持，欢迎应聘者联系咨询相关政策详情。具体待遇由双方按照人才水平和首聘期工作目标任务等协商确定。根据医院事业发展需要，特别优秀人才及特殊情况实行“一人一议”。 招聘程序： 医院组织对应聘人员的资格进行初步审核和复审，组织面试，通过考核者，经医院研究、体检、考察和公示后，报上级主管部门审批，审批通过后，办理录用手续。