人力资源主管（招聘）

任职条件 1、人力资源、管理、或医学相关专业本科以上学历； 2、熟悉人力资源招聘操作流程，有本地专家资源，并能快速转化； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 此岗位为希玛医疗集团人力资源岗。