视光负责人

岗位职责： 1.、作为视光技术核心，精通框架镜、RGP、角膜塑形镜等全品类视光产品验配技术，熟练掌握视觉训练方案设计与实施（针对弱视、斜视、双眼视功能异常等），独立攻克复杂屈光问题与视功能障碍病例；制定技术操作SOP（含视觉训练）与质量管控标准，审核团队处方及训练方案，降低技术类客诉。 2、搭建团队培训体系，涵盖验光技术、视功能检查、视觉训练实操、接诊转化话术等专项内容，通过实操带教、案例复盘、技能考核，全面提升团队专业能力与业绩产出。 3、优化患者从咨询、验光、视功能评估、选品/训练方案推荐到成交的全流程，挖掘视觉训练等增值服务需求，分析接诊数据识别转化瓶颈，设计流程卡点优化方案，带队突破业绩目标，提升成交率与客单价。 4、建立标准化患者回访与维护体系，重点跟进硬镜配戴者、视觉训练学员等核心客户，监控服务效果与患者满意度；搭建老客转介激励机制，通过口碑运营实现低成本获客，打造服务闭环。 任职要求： 1、眼视光技术、眼视光学专业； 2、持二级验光技师或眼视光技术（师）职称； 3、5年以上验光经验，3年以上同岗位经验； 4、精通综合验光、视功能检查与分析、角膜塑形镜（OK镜）疑难验配；能独立处理复杂病例； 5、能制定技术标准、服务流程和质量控制体系；搭建团队、组织培训与考核；参与业务规划与运营管理； 6、优秀的领导力、沟通协调能力和抗压性；敏锐的市场洞察力。