小儿眼病与近视防控科主任

岗位职责： 一、 临床诊疗与手术责任（核心职责） 1、主导疑难病症诊治： 负责科室日常门诊、会诊工作，重点解决小儿眼科领域的疑难复杂病例（如复杂性斜视、先天性眼球震颤、儿童结膜炎/干眼症、遗传性眼病等）。 带头执行医疗核心制度（三级查房、疑难病例讨论、会诊制度等），确保诊疗方案的规范与安全。 2、高质量完成手术任务（手术责任）： 主刀手术： 独立主刀完成各类小儿眼科手术，特别是各类斜视矫正手术（包括水平斜视、垂直斜视、旋转斜视及复杂性麻痹性斜视的手术治疗）。 拓展术式： 根据医院发展需要，开展或引进儿童眼病相关的新手术项目（如儿童先天性白内障、上睑下垂、眼外伤、眼部肿物切除等），不断提升科室手术水平。 围手术期管理： 严格把控手术适应症，负责术前谈话、手术方案设计、术中操作及术后并发症的处理，确保手术成功率和患者满意度。 质量控制： 建立科室手术质量监测体系，定期分析手术效果数据，持续优化手术流程，将医疗风险降至最低。 二、 近视防控体系与视光管理 1、方案制定与监督： 制定并监督执行儿童青少年近视防控临床路径，主导角膜塑形镜（OK镜）、多焦点软性接触镜、低浓度阿托品、视功能训练等综合方案的规范化应用。 2、效果评估： 建立屈光发育档案管理体系，定期评估近视控制效果，确保防控手段的科学性和有效性。 3、技术指导： 指导视光师团队进行规范的验光、视功能检查及训练方案制定。 三、 科室管理与团队建设 1、日常运营管理： 全面负责本科室的行政管理工作，包括排班、设备维护申请、耗材管理、环境卫生及消防安全等。 2、人才梯队培养： 制定科室人员（住院医师、主治医师、视光师）的培养计划和考核标准。 组织科室内部业务学习和技能培训，通过教学查房、手术带教等方式，提升团队整体业务水平。 监督下级医生的病历书写质量，规范医疗文书。 四、 学科建设与学术研究 1、技术引进与创新： 关注国内外小儿眼科及近视防控前沿动态，结合医院实际，负责新技术、新项目的引进、论证及临床应用。 2、科研教学： 主持或参与省市级科研课题，撰写并发表学术论文。承担医学院校实习生及进修医生的临床教学任务。 3、对外交流： 代表科室参加国内眼科学术会议，提升医院在行业内的影响力。 五、 运营协作与品牌建设 1、经营指标达成： 配合医院经营战略，在保证医疗质量的前提下，协助完成科室的经营目标和绩效指标。 2、科普与公益： 支持并参与医院组织的校园筛查、爱眼课堂、社区义诊等公益活动，担任科普主讲人，提升医院公益形象。 3、客诉处理： 负责处理本科室发生的医疗投诉、纠纷，配合医政部门进行调查和善后工作，总结经验教训，持续改进服务质量。 任职资格： 一、 基本任职资格 1、学历背景： 全日制本科及以上学历，临床医学或眼科学专业。 2、职称要求： 副主任医师及以上职称（资深主治医师如能力突出，可适用于新开设科室或二级以下医院）。 3、执业资质： 持有医师执业证书，执业范围为眼耳鼻喉科专业或儿科（小儿眼科方向），且可变更注册。 二、 专业经验与技能 1、临床经验： 具有10年以上眼科临床工作经验，其中不少于5年的小儿眼科或视光专科工作经历。 熟悉小儿眼病的诊疗常规，能独立处理各种常见小儿眼病（如先天性白内障术后、先天性青光眼、早产儿视网膜病变筛查等）及复杂斜视的诊断与治疗。 2、手术/技术能力： 手术能力： 精通各类斜视矫正手术（特别是复杂性斜视、麻痹性斜视），具备娴熟的显微手术技巧。有儿童白内障手术或眼部肿瘤手术经验者优先。 视光技能： 深刻理解儿童视觉发育过程，精通儿童及青少年近视防控综合方案（如角膜塑形镜验配、多焦点软镜、低浓度阿托品应用、视功能训练等）。 检查技能： 熟练操作小儿眼科专项检查设备（如儿童视力筛查仪、同视机、综合验光仪、眼轴测量仪等）。 3、学术研究： 在国家级或省级专业期刊发表过论文，或参与过相关课题研究者优先。 具备临床带教能力，能够指导下级医生进行临床诊疗和科研工作。