博后-计算与疾病基因组学-J10554

【课题组简介】 计算与疾病基因组学课题组长期致力于开发计算生物学与AI方法，解析新型功能非编码变异在复杂疾病中的调控机制，旨在从大规模人群队列数据中挖掘潜在的疾病治疗靶点。组内研究生/博士后多次获得重要国际及国内荣誉奖项，包括连续两年美国人类遗传学卓越学术研究奖和Reviewers' Choice Award、国家奖学金和深圳湾实验室主任特等奖学金。四名组内出站博士后获高校独立教职。 课题组拥有上千TB的大规模临床数据和超高性能计算集群。课题组具有积极向上、友爱融洽的工作环境和浓厚的科研氛围，特别注重独立PI模式培养，给予充分的自由探索空间。目前每位在岗成员都已有高水平文章发表或者待发表，支持每位科研人员的梦想，提供良好职业规划的机会！诚邀具有相关背景的优秀青年才俊加入！ 【工作内容】 1.在课题组组长指导下独立开展科研工作； 2.发表高水平研究论文； 3.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后基金。 【应聘条件】 1. 在国内外已获得或即将获得生物信息学，计算生物学，统计学等相关专业博士学位；具备基因组学、遗传学等研究经历者优先； 2. 在本专业领域主流国际期刊以第一作者发表过研究论文，具有独立开展科研工作的能力； 3. 对科研具有浓厚兴趣, 具备高通量测序数据分析经验优先； 4. 具有较强的编程能力，能熟练运用python, perl, R等至少一种编程语言。 【待遇支持】 1.薪资待遇：年薪不低于税前40万 （含深圳市补贴和深圳湾实验室优秀博士后项目补贴），享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。 2.基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国“博士后创新人才支持计划”（56万/2年，8万科研资助)。 3.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。 4.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。 5.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 【应聘资料】 申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱（邹老师）: 1.个人中文/英文简历； 2.学历、学位证明扫描件； 3.代表性科研成果全文（论文或专利）； 4.简要的自我介绍/个人情况陈述； 5.2-3名推荐人的联系方式； 6.其它能够说明科研和工作能力的材料（奖项等）。