博士后-肿瘤转移课题组-J10556

【课题组简介】 课题组长：课题组研究员博士毕业于中国科学院上海生命科学研究院，目前任职于美国知名高校，将于 2026 年 7 月全职加入深圳湾实验室。主要从事肿瘤转移微环境的基础与应用研究，研究成果以第一（含共一）作者身份发表在Cell、Plos Biology、JCI和JBC等国际知名期刊。课题组将围绕肿瘤转移与宿主系统互作机制开展基础与转化研究。 主要研究方向包括： 1. 解析肿瘤转移过程中肿瘤细胞与宿主造血系统之间的相互作用； 2. 阐明宿主系统性代谢重塑在转移进展中的作用； 3. 探索靶向肿瘤转移微环境及宿主支持网络的新型干预策略。 课题组依托深圳湾实验室科研平台，将利用多种临床前小鼠肿瘤模型，结合空间转录组学、代谢组学、流式细胞术及多重成像技术等前沿手段，为开展肿瘤转移及宿主微环境互作的跨学科研究提供有力支撑。我们高度重视团队成员的成长与发展，致力于为博士后、研究生及研究助理提供系统的科研训练、良好的学术支持以及独立的课题探索空间，使其具备良好的知识储备和研究成果，为未来的工作和科研生涯打下坚实的基础。感兴趣的申请人请通过邮箱联系。 【工作内容】 1.在课题组组长指导下独立开展科研工作，完成课题相关的科研任务，撰写发表高水平论文； 2.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金； 3.协助指导课题组或实验室的研究生、研究助理及实习生的科研工作。 【应聘条件】 1.已获得或即将获得博士学位，专业为分子生物学、细胞生物学、发育生物学、基础医学或药学等相关学科；具有肿瘤生物学、血液学或免疫学等领域研究经验者优先； 2.具有独立思考能力和较强的学习能力，对拓展新研究方向和应用新技术平台有浓厚兴趣； 3.具备良好的职业操守、较强的沟通能力和团队协作精神，并具备良好的英文文献阅读和写作能力。 【待遇支持】 1.薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，综合年薪40万（含市在站补贴），具体薪资视候选人背景面议。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。 2.人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室优秀博士后项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。 3.基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国“博士后创新人才支持计划”（56万/2年，8万科研资助)。 4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。 5.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。 6.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 【应聘资料】 符合条件且有意向应聘的申请人，请将PDF格式的中文或英文应聘材料（邮件主题请注明：应聘岗位-姓名-专业）发送至邮箱，应聘材料包含但不限于： 1.完整的个人简历（包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等）； 2.学历学位证明（应届博士生可暂不提供）； 3.代表性成果全文； 4.三名推荐人的信息和联系方式； 5.其它科研和工作能力证明材料(如有)。