新生儿科博士

学历：博士 E类优秀博士人才：指的是权威机构排名世界前100名的高校、科研机构毕业的博士;具有较高学术水平，具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后)； 博士学历人才的引进类型及待遇 医院常年招聘博士学历人才，主要需求专业为医学类相关专业，可以将个人简历、学历学位证书、获奖证书、代表性论文、专利等电子版材料打包进行投递，具体待遇一人一议，主要分为以下A、B、C三档。 E类A档次博士，待遇：薪酬待遇60-150万元/年（税前）；科研启动经费40万元；安家费及购房补贴70万元，同时享受最高30万元的淮南市人才安家补贴政策。 E类B档次博士，待遇：薪酬待遇50-150万元/年（税前）；科研启动经费35万元；安家费及购房补贴60万元，同时享受最高30万元的淮南市人才安家补贴政策。 E类C档次博士，待遇：薪酬待遇40-150万元/年（税前）；科研启动经费30万元；安家费及购房补贴50万元，同时享受最高30万元的淮南市人才安家补贴政策。 E类博士人才2年后有机会享受科室教研室副主任待遇，具体待遇标准根据博士近五年的科研成果一人一议。