人事主管

岗位职责： 1、根据招聘计划，开发和维护招聘渠道，邀约面试、简历筛选及发放录用通知； 2、负责办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等相关人事流程； 3、负责医院系统的日常管理工作； 4、负责考勤管理，核对月度考勤统计表并协助员工办理请休假等相关手续； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、招聘模块工作经验者优先； 3、做事主动仔细，抗压能力强，具备良好的人际关系处理能力和沟通能力，有团队精神，保密意识强。