医务部干事(J10427)

职责描述： 一、行政事务对接。负责行政总值班的无缝交接，确保值班工作的连贯性；承担向山东省、济南市、历下区卫健委（局）报送临床科室备案、继续医学教育考核、死亡证明开具、各类医疗数据上报等相关资料的职责，保持与上级主管部门的沟通畅通，保证材料提交的合规性与时效性。10 二、医疗质量管控。与联合办公室、护理部等相关部门协作，深入临床科室进行调研，传达最新政策与工作要求；组织执行医疗质量安全大检查、常规医疗质量检查、病历内涵提升专项检查等质控活动，排查并督促医疗安全隐患的整改；参与MDT多学科会诊，协调专家为疑难病例制定个性化诊疗方案，提高诊疗水平。15 三、培训与会议管理。参与行政例会、医疗技术临床管理委员会会议等院内重要会议，汇报工作进展，部署工作计划，同时学习并落实上级政策文件；组织基层医疗机构中医技术诊治能力等培训项目，全面负责培训方案制定、议程安排、现场组织等工作；统筹军民融合医院签约揭牌仪式、义诊等活动的前期调研与筹备。10 四、制度与文案管理。负责医疗质量、应急管理、培训管理、专项工作等领域的制度制定与修订，优化医院规范化管理体系；收集整理培训人员信息、新技术新项目申报表、继续医学教育考核材料等资料，归档会议纪要；拟定并发布医疗机构临床实验室检查、继续医学教育任期考核等通知，设计规范特殊使用级药品申请表等表格。10 五、负责全面管理新技术、新项目的申报、登记、组织评审、阶段总结及评价工作。 对新技术、新项目在临床应用中的实际情况进行持续性的动态监管。 执行并监督手术分级管理制度的贯彻实施，进行定期的检查与审核。10 六、制度执行与监督。负责对手术分级管理等制度的执行情况进行严格的监督、检查与评估。15 七、沟通协调工作。针对新入职医师，开展执业变更、继续教育等政策的宣传与答疑；协调临床科室优化患者诊疗流程，提升患者就医体验；建立跨部门沟通协作机制，统筹协调联合检查、多学科会诊等工作的对接，确保各项工作的高效推进。15 八、重点项目推进。主导构建医疗培训体系的全流程管理机制，推动基层医疗诊治能力、中医适宜技术等培训项目的实施；打造“制度完善-检查落实-整改追踪”的医疗质量管控闭环，降低医疗安全隐患；跟进军民融合医院合作、减重门诊建设、空中救援协议签订等重点项目，确保按计划顺利推进。10 九、完成上级交办的其他工作。5 任职要求： 一、本科及以上学历； 二、医务部工作经验1年及以上；