质改部干事

工作内容 1.根据国家相关法律法规和医院评审标准参与医院的运作流程和管理政策进行监督和检查，维护医院质量管理政策的权威性、完整性、有效性和统一性，并将检查结果形成书面报告，协助质改部主任敦促各职能部门进行改进。 2.参与医院质量管理标准执行情况的内部检查，每次一周。 3.负责对各部门的行政文件进行初筛，如果发现与现行管理制度和工作流程相互矛盾或冲突时，报告给质改部主任，并参与协调解决，确保行政命令与等级医院管理制度的一致性与连续性。 4.负责记录、整理由外部和内部检查时发现问题，并制定跟进计划，报质改部主任审核。 5.参与医院管理文件的管理，负责每年一次收集全院管理文件回顾和修改文件，并完成文件的排版、编号等审查。 6.在质改部主任的领导下，参与计划、组织、实施和推动全院的质量改进和病人安全工作。 7.协助质改部主任按照最新等级医院标准的要求，设计适宜的全院病人安全与质量改进年度工作方案。 8.协助质改部主任草拟医院年度质量改进与病人安全优先级计划。 9.协调各部门与科室的质量改进和病人安全工作，指导科室质量小组开展活动。 10.协助各部门设计质量改进指标、改进方法及实施计划。 11.负责收集、汇总相关的质量监测数据以支持医院的质量改进和病人安全项目。 12.负责收集、汇总质量和安全规划、评估及改善过程有关的数据，提交质改部主任分析改进。 13.负责收集、汇总医院不良事件，协助部门正确管理不良事件。 14.负责筹备质改部组织的各种会议通知、会场布置、会议记录，及事后跟踪。 任职要求 1、全日制本科学历、24-40岁，医疗相关专业背景； 2、具有一年以上医院工作经历，熟悉医院的运作流程与模式； 3、掌握现代医院质量管理工作、等级医院评审标准、JCI标准，并能及时掌握质量管理标准的变化和要求； 4、熟悉医院流程和政策； 5、熟悉办公软件、掌握质量改善技巧方面的当前知识、数据统计分析方法； 6、能结合等级医院评审标准积极督促和协助各部门制订新的或修改原有的工作流程及改进措施。