高层次人才

一、博士人才、高层次人才招聘引进条件 1.遵纪守法，爱岗敬业，身心健康。 2.学历和职称要求，满足下列条件之一： 1）全日制博士研究生； 2）在职博士研究生，具有副高及以上职称； 3.年龄要求：正高级职称人员年龄不超过50周岁（1975年4月1日以后出生）；副高及以下职称人员年龄不超过45周岁（1980年4月1日以后出生）。  4.特殊紧缺专业人才，一人一议，特别优秀者可适当放宽条件。 二、招聘政策 1.编制：按照事业单位公开招聘政策，博士研究生通过直接考核方式入编。 2.全日制博士、高层次人才引进根据国家和医院的相关工资福利待遇政策执行，医院承担博士、高层次人才应聘者考核往返的交通费（按实际发生的交通费）及来院期间的住宿费。薪酬待遇一人一议，可享受安家费50万元-100万元，科研启动经费30万元-50万元，给予解决配偶工作；医院协助申报广西壮族自治区和桂林市各类人才计划。