各专业学科带头人

任职要求：硕士研究生及以上学历，主任医师职称，年龄55周岁及以下，在本专业领域有一定的影响力，薪资年薪面议 学科规划：制定学科发展、技术创新与市场定位规划。 医疗质控：负责科室医疗质量、安全与核心制度落实。 技术引领：开展新技术、新项目，解决疑难危重病例。 人才建设：培养团队、搭建人才梯队。 科研教学：组织科研、带教与学术交流。 运营拓展：配合医院运营，拓展业务与品牌影响。 协调管理：统筹科室管理、跨科协作。