健康事业部学科带头人

岗位职责： 1、战略规划与运营：制定中长期发展规划及年度经营目标，建立健全各项管理制度与服务流程。 2、市场拓展与业绩达成：全面负责部门业务增长，通过市场调研、产品设计、渠道开发及品牌推广，完成科室营收指标。 3、医疗质量与服务管控：规范体检全流程操作标准，持续优化客户体验。 4、团队建设与学科发展：负责科室人才梯队搭建与培养，打造核心竞争力。 岗位要求： 1. 资历深厚：临床或公共卫生专业背景，具备10年以上医疗工作经验及3年以上高端体检/健康管理机构管理经验。 2. 业务精通：精通体检全流程质控与医疗安全，具备敏锐的市场洞察力，能结合市场需求设计特色健康管理产品并拓展客户渠道。 3. 经营导向：具备全盘运营思维，能制定并完成部门经营指标，擅长成本控制与收益管理。 4. 管理能力：具备清晰的学科规划能力与团队建设能力，能打造专业高效的人才梯队，提升科室整体服务水平与品牌影响力。