护理部主任

【岗位职责】 ① 在院长领导下，制定护理工作的长远规划和中心任务，并安排、组织具体实施和落实。 ②负责制定和完善各项护理工作制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。 ③负责组织全院护士质量安全教育、护理质量控制，分析、反馈和持续改进。 ④负责院内护理人力资源的管理与调配，合理配置护理管理人员，完善护理管理组织系统，与人事处、各科主任共同完成对护理人员的调动、任用、晋升、奖惩。 ⑤加强对全院护士长的管理，定期召开护士长会，及时通报全院护理质量情况，定期安排护士长参加各层的护理管理学习班。 ⑥负责与各科室、各部门沟通，做好与有关部门的协调工作，协调护理人员的临时应急调配工作。 ⑦注重护理人才梯队建设，有计划的培养不同层次的护理人才。根据临床护理需求调配各科室护理人员。 【岗位要求】 1、大学本科以上学历，护理专业。 2、有3年以上护理部管理经验者优先； 3、有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调。 4，主管护师以上职称， 【福利待遇】 五险一金、餐费补贴、生日福利、节日福利、健康体检、员工宿舍、年假等。