副院长

一、 岗位职责 1. 医疗管理： 在院长领导下，分管全院医疗、护理、医技等科室的工作；制定并监督落实医疗规章制度，严防医疗差错与事故。 2. 质量安全： 负责医疗质量控制（病案、处方、院感等），提升医疗服务水平。 3. 学科建设： 制定医院人才梯队建设计划，指导重点学科建设，引进新技术、新项目，提升医院核心竞争力。 4. 运营绩效： 协助院长制定医院年度发展规划，分解经营指标，优化服务流程，控制运营成本，提高患者满意度。 5. 对外协调： 处理医疗纠纷及突发公共卫生事件，维护医保、卫健等部门的外部关系。 二、 任职资格 1. 教育背景： 本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理或相关专业。 2. 职称要求： 副高及以上专业技术职称（主任医师/副主任医师优先）。 3. 工作经验： · 具有10年以上二级甲等（或相当规模）医院临床工作经验。 · 具有5年以上医院科室主任或医务科科长等中层管理经验。 4. 核心能力： · 熟悉国家医疗政策、法律法规及医疗质量管理规范。 · 具备极强的医疗风险控制能力、危机公关能力及抗压能力。 · 具备良好的统筹协调能力和团队建设能力。 年龄：*35-50岁之间，*35-45岁之间