重症医学科主任

岗位职责：1.根据医院总体发展战略，制订科室的中长期发展规划，并推动落实； 2.组织科室开展医疗、科研、教学等工作，制定科室年度工作计划，确保达成各项任务指标； 3.抓好科室医疗质量和安全管理，提高医疗服务质量； 4.负责本科室制度流程体系建设、考勤、考核、奖金分配、医德医风等内部管理工作，做到管理有序、作风优良； 5.负责本科室人力资源队伍建设和人才培养； 6.积极开展与外部单位的交流与合作，与内部相关科室积极配合，推动科室高质量发展； 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.一般应具有累计6年及以上重症医学相关工作经验，同时具备中层副职2年及以上工作经历。如是外部招聘人才，一般应具有1年及以上科室主任（中层正职）工作经历或2年及以上科室副主任（中层副职）工作经历，但原单位为三级医院的，治疗组长等相当职务工作经历可视为科室副主任工作经历。 2.一般应当具有大学本科及以上文化程度。 3.一般*不超过50周岁，*不超过55周岁。 4.取得重症医学、急诊医学、外科、内科相关专业副高职称1年以上。 5.具有正常履行职责的心理素质与身体条件。