护理组长（楼栋管家）

1.协助养护部主任制定养护政策和服务标准、年度计划并监督执行。 2.负责养护部门日常事务，如培训、团队建设等工作。 3.组织住户能力评估，监督照护服务的质量，落实安全管理与服务质量控制。 4.协助管理养护部门预算和资源。 5.负责组织并执行长者入住评估、年度评估、术后评估，适时更新长者照护方案。 6.协助养护主任管理护理员队伍。 7.完成公司上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄：35周岁及以下。 2.专业：社会工作、老年服务与管理、护理学、康复治疗技术等相关专业。 3.职称要求：需护士执业证优先，中级及以上护理职称优先。 4.工作经验：5年以上养老/护理行业经验，含3年以上管理岗。 5.技能要求：懂老年护理/急救知识，熟悉养老政策；会办公软件，了解团队管理与成本控制，熟悉一线护理人员管理。 6. 能力素质：强沟通协调、安全管理、问题解决能力，能带队与培训。 特别优秀者可适当放宽以上条件。"