信息科科长

一、岗位职责 1、医院信息化筹建体系搭建 主导新建三级康复医院信息化整体筹建工作，负责信息化整体规划、方案设计、系统选型、招标对接、项目落地、上线调试及验收交付；结合康复医院专科特点，搭建适配神经康复、重症康复、老年康复、骨科康复的信息化运营体系，覆盖临床、护理、康复治疗、医技、行政、医保、质控全流程。 熟悉新建医院信息化建设全流程，可独立完成机房建设、网络架构搭建、软硬件部署、系统互联互通等筹建工作，解决筹建期间各类信息化建设难题，保障医院如期开业、顺利通过等级评审。 2、信息化系统运维与优化 全面负责医院HIS、LIS、PACS、EMR、NIS、康复治疗管理系统、医保结算系统、预约挂号系统、办公OA、智慧运维等全院信息化系统的日常运维、故障排查、迭代升级；保障全院网络、服务器、机房设备、监控系统稳定运行，杜绝系统故障影响临床诊疗及康复服务工作。 3、等级评审与合规管理 严格按照三级康复医院评审标准、网络安全等级保护、医疗数据安全规范、卫健委、医保局信息化管理要求，完善医院信息化制度、台账、流程、数据质控资料；负责信息化板块迎检、评审、督查工作，确保信息化板块合规达标。 4、网络安全与数据管理 搭建医院网络安全、数据安全、隐私保护管理体系，定期开展网络安全排查、风险预警、漏洞修复；规范医疗数据采集、存储、传输、使用流程，保障患者信息、诊疗数据、医保数据安全，杜绝数据泄露、网络安全事故。 5、团队管理与培训落地 负责信息科团队建设、人员分工、绩效考核、日常管理；制定全院医护、行政人员信息化操作培训计划，开展常态化培训与实操指导，提升全院人员信息化使用能力，适配智慧医院运营需求。 6、智慧医院建设与创新升级 结合康复医院发展定位，推进智慧康复、智慧护理、智能质控、数字化运营等信息化新项目、新技术落地；对接医保DRG/DIP支付改革，优化医保结算、数据上报、质控统计信息化流程，助力医院精细化运营管理。 二、任职资格要求 1、基本资质 计算机、信息管理、医学信息工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历；5年以上医院信息科管理经验，年龄35-50岁，身体健康，抗压能力强。 2、核心工作经验 具备完整的新建医院信息化筹建经验，全程参与过二级及以上医院、优先三级医院/康复专科医院筹建、信息化搭建、开业上线、等级评审全过程；熟悉医院信息化建设招投标、项目实施、验收全流程，有独立统筹全院信息化筹建工作能力。 具备5年以上医院信息科管理工作经验，有三级医院、康复专科医院信息化管理经验者优先。 3、专业能力要求 熟练掌握医院全品类信息化系统（HIS、EMR、LIS、PACS、康复管理系统、NIS、医保系统等）的搭建、运维与优化；精通机房建设、网络架构、服务器部署、软硬件集成、数据对接与系统互联互通。 熟悉三级康复医院信息化评审条款、网络安全等级保护2.0、医疗数据安全、医保信息化规范，可独立完成评审资料梳理、问题整改、体系优化。 熟悉民营医院运营模式，了解康复专科医疗业务流程，能够结合临床、康复、护理、行政需求优化信息化方案。