王明月课题组招博士后/副研究员

课题组简介： 王明月，深圳大学医学部副教授/特聘研究员（PI），入选深圳大学“百人计划”。课题组前期积累了深厚的前沿组学技术研发与科研教学经验。实验室主要研究面向生命发育与重大中枢神经系统疾病的微环境及细胞命运时空调控机制。研究特色在于开发并交叉融合运用动物模型、临床样本和单细胞多维组学及空间转录组学、体外干预等技术，进行多尺度、高分辨率的生物学机制解析。近年来，课题组已在国际顶尖及行业权威期刊发表多篇高水平研究论文，包括在顶级期刊Cell发表重磅研究成果，并在Neuron、Nature Ecology & Evolution、Developmental Cell等国际一流学术杂志发表多篇核心著作。目前，课题组依托全国重点实验室等顶尖平台，获批及推进国家自然科学基金、科技部重点研发等科研项目资助。课题组已经与深圳大学总医院、郑州大学、上海交通大学等国内一流科研机构建立了深厚的实质性合作关系。欢迎有志青年才俊加入团队！ 【岗位1】博士后1-2名 应聘条件： 学历背景：已取得或即将取得生物学、医学、基因组学、生物信息学或计算机科学等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下。 能力要求： 1. 具有单细胞测序、空间转录组或生物信息学实验或分析经验。熟练掌握分子克隆、细胞培养或动物模型操作。 2. 具备良好的独立科研能力，在相关领域主流期刊发表过第一作者SCI论文。 3. 热爱科研，工作勤奋，具备良好的英语听说读写能力和团队协作精神。 薪酬待遇： 1.学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上； 2.优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇； 3.独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通； 4.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元； 5.学校提供15万元以上的综合年薪； 6.符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元； 7.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）； 8.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目； 9.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格； 10.博士后进站，可自愿选择落户深圳市； 11.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用； 12.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等； 13.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。 【岗位2】副研究员1名 应聘要求： 1. 已取得或即将取得生物学、基础医学、基因组学、生物信息学或计算机科学等相关专业博士学位，具有高水平科研机构研究经历者优先。 2. 具有独立科研的能力，能够独立负责研究项目或实验室关键技术的开发与落地。 3. 具备积极开放的心态，自驱力强，有较强的科研创新能力和团队协作精神。 薪酬待遇： 1. 享受深圳大学副研究员待遇，享受深圳大学“五险一金”、误餐补助和体检等福利待遇。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。副研究员年薪30万至38万元，并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定，聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例和聘用合同进行考核； 2. 可申请“荔新奖励计划”，入选者每月额外发放4000元奖励性薪资，按市级在岗月份随工资发放，总计不超过96000元； 3. 合同期结束后可申请“荔园留菁计划”，申请深圳大学预聘-长聘岗位； 4. 住房政策：可申请租住学校周转房； 5. 教育配套：深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学，为教职工子女提供全体系优质基础教育服务。