医疗事务部经理

岗位职责： 1. 领导制定、更新并监督执行全院性医疗质量管理方案、核心制度、临床路径、诊疗规范及患者安全目标。主导医疗质量持续改进项目。 2. 统筹协调全院日常医疗运行，包括重大手术/技术管理、院内外会诊、急危重症抢救、用血管理及医疗保障任务。负责医务人员执业资质注册、校验与技术准入管理。 3. 建立健全医疗风险管理体系，规范不良事件上报与分析。牵头处理患者投诉与医疗纠纷，依法依规进行协调、谈判与处置，维护医患双方合法权益。 4. 确保医院所有医疗活动符合国家法律法规及卫生政策要求。制定并组织实施各类突发事件医疗应急救援预案。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，临床医学、医院管理、公共卫生、卫生法学等相关专业。年龄一般不超过50周岁。 2. 具备副高级及以上卫生专业技术职称。拥有10年以上临床工作经验，并具备5年以上在大型综合公立医院医务部、质量管理办公室等核心医疗管理部门担任负责人或副职的全面管理经验。 3. 熟悉医疗卫生领域法律法规、政策及行业标准。具备出色的战略思维、系统性风险管控能力、复杂问题解决能力、危机处理能力及跨部门协同领导力。 招录程序 1）资格审查：医院对应聘者的个人材料进行资质审核，通知符合条件人员参加面试。 2）面试：医院组织专家按照公平、公开、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。 备注:如报名者在3个月内未接到医院面试邀请，则表示本次报名暂未获考虑，医院将不再另发通知。