体检中心负责人

岗位职责： 1.负责体检中心的日常运营与市场化拓展，制定年度/季度运营计划，完成医院下达的体检业务营收、利润、客户增长等经营指标； 2.负责开发团体体检客户（企业、事业单位、政府机关、学校等），维护重点大客户关系，制定差异化套餐及合作方案； 3.负责医院的体检中心医疗业务管理、质量管理、成本管理、行政管理等工作； 4.负责开拓线上/线下个人体检市场，策划体检卡、节日体检套餐、会员制等营销活动，提升品牌区域影响力； 5.熟悉健康体检行业的法律法规、行业标准及业务流程。 任职条件： 1.年龄不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽； 2.市场营销、医学等相关专业； 3.学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽； 4.工作经历要求：有3年及以上相关科室或体检中心/健康管理中心运营管理工作经验，有行业资源者、有扭亏为盈或成功开拓市场（如百人以上企业团检）经历者优先； 5.能力素质要求：负责体检中心整体运营管理，优化服务流程与客户体验，提升中心运营效率与经营效益；统筹团队管理、质量管控及市场拓展工作，确保体检业务规范、高效、可持续发展。