妇产科医师

岗位及招聘条件： 1. 全日制医学相关专业大专及以上学历；取得助理医师及以上资格（执业医师优先、主治医师优先）；具备二级及以上医院相关岗位2年及以上工作经历，能独立开展常规诊疗操作，主治医师须具备一定学科建设能力。 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪及不良从业记录。 3. 热爱医疗卫生事业，具备良好的沟通能力、团队协作精神和奉献精神，能够胜任岗位工作要求。 4. 身体健康，符合医疗卫生行业从业体检标准，能正常履行岗位职责。 5. 具备岗位所需的专业知识、执业资格和业务技能，相关资格证书、学历证书等证件齐全。 6. 年龄、学历等具体条件结合岗位需求，由医院招聘工作小组审核确定。 薪资福利待遇： （一）薪资标准 1. 助理医师：月薪8000元/月； 2. 执业医师：月薪10000元/月； 3. 主治医师：月薪15000元/月； （二）福利待遇 1. 医院统一为录用人员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 2. 享受带薪休假30天，休假制度按照医院相关管理规定执行。 3. 享受医院统一的节日福利、培训学习等相关待遇。 （三）其他说明 录用人员住宿自行解决，医院不提供统一住宿。 聘用管理 （一）经考核合格录用的人员，与医院签订正式劳动合同，合同期限为三年，试用期按照相关劳动法律法规及医院制度执行。 （二）试用期内不符合岗位要求、不能胜任工作的，医院有权解除劳动合同；合同期满，经考核合格，可根据双方意愿续签劳动合同。 （三）录用人员需严格遵守医院各项规章制度，服从医院工作安排与科室管理，认真履行岗位职责。