人力资源专员/主管

主要负责医院人力资源招聘、培训、基础人事管理等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理/医疗管理/管理类等相关专业； 2、具有3年及以上大型企业人力资源管理相关工作经验，具有医疗行业工作背景优先； 3、熟练掌握办公软件，具有较强的文案功底； 4、具有良好的组织协调能力，以及较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能‌。