健康管理中心学科带头人

岗位职责： 1.全面主持中心行政、医疗、教学及经营管理工作，组织实施中心发展规划与年度经营计划，推动健康管理服务从单纯体检向全生命周期健康管理转型。 2.构建现代健康管理体系，持续优化体检流程、质量控制与绩效分配机制，确保中心经营目标达成。 3.强化优质服务与安全管理，落实检前咨询、检中质控、检后报告审核及异常结果随访；拓展高端体检、企业团检、职业病体检等业务。 4.负责中心人才梯队建设，提升健康管理师、护士及导检人员专业服务水平。 任职资格： 1.基本条件： •遵纪守法，医德高尚，具有强烈的事业心和责任感； •35周岁以上，60周岁以下（特别优秀者可适当放宽）； •身体健康，能胜任高强度的管理与业务工作。 2.学历与专业： •第一学历为全日制本科一批及以上学历，临床医学、预防医学或健康管理相关专业； •具备副主任医师及以上职称、执业医师资格证。 3.工作经历与能力： •10 年以上医疗从业经验，3 年以上二级甲等及以上医院或专业体检机构科室主任及以上管理经验； •具备成熟的经营管理思路，熟悉健康管理业务流程、质量控制标准及市场营销策略，客户服务与经营意识强。 •具备慢性病全流程管理、亚健康客户开拓与管理经验。