药学院[高成课题组]博士后招聘

一、研究方向及合作导师介绍 深圳大学研究员，博士生导师，独立PI。本科和硕士毕业于武汉理工大学，博士毕业于澳门大学，并在澳门大学从事博士后和研究助理教授工作。研究工作聚焦于药物递送与体内过程、材料力学与生物力学、以及天然和合成吸附材料，以第一和通讯作者身份在Sci. Adv.（2篇）、Matter、Nat. Commun.（4篇）、Cell Rep. Med.、J. Am. Chem. Soc.、Adv. Mater.、Mater. Today（2篇）、ACS Nano、Adv. Funct. Mater.、Nano Lett.（2篇）、J. Control. Release等发表20余篇论文，相关研究工作被Nat. Rev. Cardiol.和Matter等选为研究亮点进行专题评论。主持国家自然科学基金面上项目、广东省杰出青年基金和澳门科学技术发展基金等10余项科研项目，获澳门自然科学二等奖和澳门技术发明三等奖，申请国内外发明专利10余项，担任Chinese Chemical Letters和编委会委员。 二、应聘条件 （一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。 （二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 （三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 （四）具有化学、生物、材料、药学、药理学等研究背景。 （五）以第一作者发表SCI论文1篇以上。 三、聘期待遇 学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。 优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇； 独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。 1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。 2.学校提供15万元以上的综合年薪； 3.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。 4.博士后进站，可自愿选择落户深圳市，并给与10万元落户补贴。 5.深圳市对出站博士后给予36万元生活补助，分三年发放。 6.对于在境外排名前200名高校毕业的博士，每年可获得30万的生活补贴，总额不超过60万元。出站后留广东，还可获得40万的安家费，分三年发放。 7.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。 四、岗位职责 （一）以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务； （二）根据创新研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目，与合作教授共同承担重要的科研课题，在国内外重要刊物上发表论文； 五、应聘方式 （1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。 （2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核： 个人简历 学位证明复印件 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件 博士导师推荐信