运营部经理（部门负责人）

1.岗位职责 （1）负责公司健康管理及职业卫生服务整体运营工作，保障业务有序推进、业绩稳步增长。 （2）统筹市场拓展与客户维护工作，对接企业职业卫生合规需求，搭建稳定的客户资源体系。 （3）优化业务运营流程，解决项目推进中的各类问题，提升项目交付效率与服务质量。 （4） 负责运营数据统计与分析，优化运营策略与获客模式，精准把控业务运营节奏。 （5）跟进行业政策及市场动态，实时掌握行业标准及市场竞争格局。 （6）协助团队管理工作，提升团队整体运营效率与业务能力。 （7）完成公司交办的其他运营相关工作。 2.任职要求 （1）学历背景：本科及以上学历，限公共卫生专业。 （2）年龄性别：年龄限50岁以下、性别不限。 （3）能力素养：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力；逻辑思维清晰、商业敏感度强，具备独立思考、问题分析及统筹规划能力。 （4）工作经验：具有企业健康管理或职业卫生方面的工作经验，优秀资深行业运营人才可放宽条件。 （5）职业特质：具备较强的目标感、责任心和抗压能力，做事高效细致、主动积极，有良好的团队协作意识、客户服务意识和职业素养，能适应阶段性业务出差。