整形外科学科带头人

一、应聘基本条件 1. 政治素质 遵守宪法法律，医德高尚，作风严谨，具备较强的事业心、责任感和团队管理领导力。 2. 职称与年龄 （1）具有副主任医师（副高）及以上职称； （2）年龄≤45周岁，学术精湛、临床影响力突出者可适当放宽； （3）本科及以上学历，临床医学、整形外科学相关专业。 3. 临床经历 （1）具备10年以上三级及以上医院整形外科临床工作经验； （2）可独立开展五官整形、乳房整形、创面修复、瘢痕矫正、微创医美、畸形修复等核心技术，熟练处理整形外科各类常见及复杂病症； （3）近5年年均主持整形相关诊疗、手术操作≥200例，可独立处置复杂创面、重度畸形、疑难术后并发症等本专业疑难危重病例。 4. 学科能力 （1）具备科室管理、学科建设及人才培养经验，可统筹推进整形修复、医学美容、瘢痕专科等亚专业建设发展； （2）具备科研、教学、论文及课题成果，能够带领团队申报市级及以上科研项目，拥有良好的学术引领力和技术创新能力。 5. 资质 持有医师资格证、执业证、职称证，执业范围为外科专业（整形外科方向），具备医美专项操作者优先。 二、岗位职责 1. 全面负责整形外科临床、教学、科研、学科建设及团队管理工作，保障科室诊疗工作规范、高效开展。 2. 引进开展整形美容、修复重建领域新技术、新项目，打造专科特色，提升区域专科核心竞争力。 3. 主持科室疑难病例讨论、教学查房、业务培训及医疗质量管控，规范诊疗流程，规避医疗风险。 4. 牵头团队开展科研立项、论文发表、学术交流等工作，培养青年骨干医师，提升科室整体诊疗与学术水平。 5. 对接上级医院优质资源，推进专科联盟、技术协作与人才交流工作，推动科室高质量、品牌化发展。