人力见习生

主要工作职责： 1. 协助发布招聘信息、筛选简历、预约及安排面试； 2. 协助办理员工入职、转正、调动及离职相关手续； 3. 协助维护员工档案，整理、录入及更新人事信息； 4. 协助处理劳动合同签订、续签及归档工作； 5. 完成部门交办的其他日常事务性工作。 任职资格条件： 1.本科学历，人力资源管理、行政管理、公共卫生管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件操作（Word、Excel、PPT等）； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。