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晋升机会
职位描述
岗位职责:
1. 根据养老社区战略规划,结合本部门实际情况组织实施社区护理工作计划。
2. 参加护理交接班和护理查房,对复杂的护理技术操作、危重患者的护理进行指导。
3. 了解医生及患者对护理工作的要求,及时发现护理工作中整改措施,督促执行,定期检查总结。
4.按照护理质量标准进行质量自查,提出整改措施,定期检查总结。
5. 定期组织护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习,定期召开护理例会,阶段性总结护理工作,查找不足,督促改正。
6. 掌握科室护理人员的思想及业务能力,提出考核、奖惩及培养意见,及时了解人员工作及生活中的困难,积极帮助协调解决。
7. 定期征集患者对医疗护理服务的满意度,并提出改进措施,组织实施。
8. 对仪器、设备、器材、药品、等物资做好管理工作。
9. 配合照护总监完成质量管理与培训教学工作,推动新技术、新业务的顺利开展。
10. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,护理专业;
2.3年以上老年科护理管理工作经验,三甲医院从业经验优先;
3.掌握护理工作流程、沟通技巧及急救流程等;
4.获得主管护师及以上职称。
工作地址
广西南宁市兴宁区天德路21号泰康之家桂园

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