人事部干事

工作内容： - 协助开展医院人力资源规划、招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等日常工作； - 负责人事档案整理、信息维护及各类人事报表的统计与报送； - 配合完成职称评审、岗位聘任、合同签订等相关事务； - 参与制定和完善人事管理制度，确保合规性与执行效率。 任职要求： - 硕士及以上学历，人力资源管理、公共事业管理、医学相关专业优先； - 应届毕业生，具备良好的学习能力与沟通协调能力； - 熟悉国家人事政策及相关法律法规，能熟练使用办公软件； - 工作细致严谨，责任心强，具有团队协作精神和服务意识。