职位福利
五险一金
提供住宿
节日福利
带薪年假
晋升机会
定期体检
工作餐
职位描述
1. 专项推进
①根据医院已确定的重点发展方向,承接专项任务,制定具体执行方案与推进计划;
②协助各节点推进专项落地工作,包含与外部对接,协调宣传、绩效、流程、服务等各环节;
③跟踪项目进度,发现卡点及时上报并配合推动解决,定期向科主任反馈进展;
④推进过程中收集所涉科室的运营痛点与改善需求,记录在案,持续跟进至闭环;
⑤项目结束后整理过程资料,协助固化形成可复用的操作标准与流程。
2.运营分析
①每月从系统提取所负责科室的运营数据,完成整理与月度初步分析(包括收入、成本、效率等维度);
②发现异常病组后,下科室了解实际情况,挖掘具体根因,将分析结论与改善建议反馈给科主任;
③跟踪科室整改落实情况,记录前后数据变化,协助固化改善措施;
④每月向科主任反馈所负责科室运营异常及整改跟踪情况。
工作地址
江苏苏州市吴中区宝带东路80号

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