护士长

【岗位职责】： 1、在护理主任领导下，全面负责护理团队的日常管理与行政工作，制定护理工作计划、规章制度及技术操作流程，并监督落实执行； 2、负责护理团队的人员管理与调配，统筹排班考勤、工作分配及绩效考核； 3、制定人才培养计划，搭建阶梯式培训体系，组织业务培训与带教，定期进行技术考核，持续提升团队专业素养；承担内外部授课任务，输出护理专业经验与标准； 4、每日组织并参与护理查房，深入一线全面掌握长者健康状况与护理需求，负责全社区入住长者的健康评估与护理计划制定，完善健康档案管理，定期评价护理效果并动态调整照护方案； 5、认真执行医嘱，做好长者药物管理与急救药品管理，准确及时完成各项护理工作，做好查对及交接班，防止差错事故发生； 6、负责院感管理及护理质量控制；加强护理安全管理，定期评估风险并制定防范措施； 7、妥善处理长者及家属的查询、诉求与投诉；配合医师开展诊疗工作，处理长者健康突发事件； 8、负责护理区域物资管理，统筹物资与人力成本管控，做好成本优化与资源合理配置；具备经营意识，积极参与社区服务优化，协助拓展增值服务项目，助力社区创收增效； 9、协调与其他部门（医疗、康复、活动、膳食等）的工作衔接与信息沟通，完成上级交办的其他工作； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，护理学专业 2、持有护士执业证书，具有主管护师及以上职称者优先 3、具有三甲医院5年以上临床护理工作经验，其中2年以上护士长或护理管理 4、岗位任职经历，有高端养老机构管理经验者优先。 5、精通护理管理及老年护理专业知识，熟悉基础护理、老年病护理特点及院感防控要求；具备扎实的急救技能和突发事件应对能力 6、熟练使用办公软件（PPT、Excel等），具备良好的数据统计分析及汇报呈现能力。 7、具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，善于与老年群体及家属交流；工作细致认真，抗压能力强 8、具有亲和力，有爱心，敬老爱老，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和服务意识；无不良执业记录