急诊科

急诊科招聘执业医师、主治医师各一名 1. 基本资质要求 ①持有中华人民共和国医师资格证书、医师执业证书,执业范围为临床医学类（急救医学/急诊医学优先）,可完成执业地点变更注册; ②符合原卫生部《院前急救医疗管理办法》对院前急救从业人员的资质要求,无刑事处罚记录,无重大医疗事故责任记录,符合医师执业注册体检标准; ③认同本院“以患者为中心“的服务理念,遵守民营医院各项医疗规章制度与医德医风规范,能够接受弹性排班、应急备班与节假日值班要求。 2. 专业能力基础要求 ①?系统掌握急诊医学、院前急救理论知识,熟悉心脑血管急症、创伤、中毒、多器官功能障碍等常见急危重症的院前评估、急救处理流程; ②熟练掌握心肺复苏、气管插管、电除颤、止血包扎、骨折固定、胸腔穿刺等院前急救操作技术; ③熟悉急救药品、急救设备的使用规范,能够正确操作救护车车载监护仪、呼吸机、除颤仪等设备; ④具备良好的沟通能力,能够与患者家属、现场人员、院内急诊科及相关科室有效对接,清晰交代病情与转运注意事项。 3. 其他基础要求 ①身体健康,体力能够适应院前急救高强度、长时间户外/突发场景工作要求,无影响执业的传染性疾病或慢性疾病; ②持有C1及以上机动车驾驶证,熟悉机动车驾驶规范者优先; ③具备急诊或院前急救工作经验者优先,有民营医院工作经历者可优先考虑。 二、院前急救执业医师专项任职要求 1. 资质与经历要求 ①已取得执业医师资格,完成执业注册,执业范围符合要求; ②全日制临床医学专业专科及以上学历,二级及以上医院急诊或院前急救岗位1年及以上工作经历,优秀应届执业医师可适当放宽条件。 2. 专项能力要求 ①能够在上级医师指导下独立完成日常院前急救任务,完成出诊、病情评估、现场急救、安全转运、病历书写全流程工作; ②掌握急危重症的初步识别与处理要点,能够准确记录患者生命体征、病情变化,及时向上级医师反馈异常情况; ③熟悉院前急救病历、120急救交接单等医疗文书书写规范,能够按要求完成各类医疗记录,确保文书真实、准确、完整; ④能够配合科室完成急救器械、药品的日常清点与维护工作,遵守救护车消毒隔离规范。 三、院前急救主治医师专项任职要求 1. 资质与经历要求 ①已取得主治医师专业技术资格证书,可完成职称变更聘任; ②全日制临床医学专业本科及以上学历,二级及以上医院急诊或院前急救岗位5年及以上相关工作经历,具备独立处理复杂急危重症院前急救的能力。 2. 专项能力要求 ①能够独立处理各类疑难、复杂急危重症的院前急救工作,对急性心肌梗死、脑卒中、严重创伤、休克、急性中毒等危重病例能够制定规范的现场急救与转运方案,有效应对各类突发急救事件; ②具备对低年资医师、规培人员、实习人员的带教指导能力,能够参与科室院前急救业务培训与质量管控工作; ③熟悉院前急救相关法律法规、医疗质量控制标准,能够识别院前急救过程中的医疗风险,主动防范医疗纠纷; ④能够参与本院120急救网络对接工作,配合科主任完成院前急救流程优化、急救技术推广等工作,具备一定的科室管理参与能力。 3. 优先条件 ①有急诊重症医学（EICU）工作经历,掌握高级生命支持技术者优先; ②获得急诊急救专科护士或专科医师培训证书、持有急救技能认证证书者优先; ③具备参与突发公共卫生事件、大型医疗救援应急处置经历者优先。