康复科主任

一、岗位要求：1. 专业要求:康复医学专业（临床医学类、副主任医师及以上职称）,非康复治疗师,全日制临床医学相关专业背景,有康复科管理相关工作经验。 3. 年龄要求:50周岁以下,身体健康,能胜任科室管理及日常临床工作。 4. 资质要求:持有执业医师资格证、执业证,证件齐全、可变更注册,无违规违纪、无重大医疗事故记录。 二、专业技术能力要求（科室主任核心必备条件） 1. 临床诊疗能力全面 熟练掌握神经康复、骨科康复、疼痛康复、术后功能康复等全品类康复常见病、多发病、疑难病的诊断、评估与治疗,能够独立制定系统化、个体化康复诊疗方案。 2. 中西医康复技术兼备,中西医结合诊疗能力突出。 3. 熟练规范书写医疗文书 精通住院病历、门诊病历、康复评估记录、病程记录、医嘱、出院记录、康复方案文书等全套医疗文书书写,严格遵守医疗核心制度,病历质控达标,规范意识强。 4. 精准评估与方案制定能力 具备专业的康复功能评估能力,可对偏瘫、截瘫、骨折术后、颈肩腰腿痛、关节功能障碍等患者进行系统评估、分级诊疗、周期康复规划。 四、科室管理能力要求（主任必备核心） 1. 具备独立运营管理康复科室的能力,可制定科室管理制度、诊疗流程、质控标准、科室发展计划。 2. 能够统筹科室人员排班、业务培训、团队建设、人才培养,搭建稳定的医护康复团队。 3. 具备科室业务拓展、患者维护、学科建设能力,能够稳步提升科室门诊量、住院量及治疗量。 五、职业素养与综合能力 1. 医德端正、责任心强、沟通能力优秀,医患处理经验丰富,投诉纠纷处理能力强。 2. 具备良好的团队领导力、执行力、统筹能力,能够带领团队持续提升医疗质量与服务口碑。 3. 热爱康复专业,学习能力强,愿意开展新技术、新项目,助力科室特色化、品牌化发展。 4. 工作踏实稳重,有长期稳定发展意愿。