综合内科主任

一、核心岗位职责 1·全面管理与规划：负责科室医疗、护理、教学、科研及行政管理工作；制定科室发展规划与年度计划并组织实施。 2· 医疗质量与安全：领导急危重症和疑难病例救治，主持会诊与临床病例讨论；督促核心制度落实（三级查房、疑难讨论等），严防差错与院内感染。 3· 学科建设与带教：组织业务学习，引进新技术、新疗法，指导下级医师及进修医生，促进科研与学术交流。 4· 团队与对外协作：负责科室排班、绩效及梯队建设；协调院内外会诊及多科室协作。 二、任职资格要求 1· 学历与职称：本科及以上学历；副主任医师（副高）及以上职称； 2· 临床经验：10年以上内科临床经验，3-5年以上科室管理经验。需精通内科常见病、多发病，并能独立处理急危重症（如心血管、呼吸系统突发状况）。 3· 管理素养：具备较强组织协调、沟通决策能力，能完成绩效管理、人才培养等工作。部分医院要求具备一定科研业绩（如主持课题、发表SCI论文）。