院长

工作内容： 1. 全面主持医院经营管理工作，制定并执行年度战略规划与运营目标，确保医疗质量与安全。 2. 优化内部管理体系，协调各职能部门高效运作，提升医疗服务水平及患者满意度。 3. 负责团队建设与人才培养，建立科学的绩效考核机制，激发员工潜能。 4. 维护良好的外部公共关系，拓展市场资源，树立品牌影响力，推动医院可持续发展。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，医学、管理或相关专业背景优先。 2. 拥有卓越的领导力、战略思维及决策能力，熟悉医疗卫生行业政策法规。 3. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。 4. 认同集团企业文化，具有强烈的责任心、职业操守及服务意识，致力于长期稳定发展。 浙江、上海、广州 服从分配