劳资员

工作内容： 1. 负责全院员工薪酬核算、发放及个税申报，确保数据准确合规。 2. 办理员工入职、离职、转正等手续，维护人事档案及HR系统信息。 3. 统筹社会保险与住房公积金的缴纳、转移及基数核定工作。 4. 协助开展绩效考核数据统计，编制月度及年度人力成本分析报告。 5. 解读并执行国家及地方劳动法律法规，处理基础劳动关系事务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、财务管理或相关专业背景。 2. 具备初级及以上专业技术职称，拥有1-3年企事业单位劳资实操经验。 3. 精通Excel函数及办公自动化软件，对数字敏感，具备较强的数据处理能力。 4. 熟悉安徽省及合肥市社保公积金政策，具备良好的沟通协调与保密意识。 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应公立医院规范化管理要求。