母婴照护中心主任

岗位职责： 1、负责医院人事管理体系的建设与优化，确保人事政策的有效实施； 2、组织并实施医院的人才招聘、培训与发展计划，提升团队整体素质，有一定的医疗行业招聘资源； 3、管理员工关系，维护良好的工作氛围； 4、负责绩效考核体系的建立与监督执行，促进员工绩效提升； 5、参与医院文化建设，提升员工满意度和归属感。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备医疗行业人事管理经验； 3、熟悉国家劳动法律法规，具有较强的风险意识； 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 5、具有较强的责任心和抗压能力。